仕事は失敗を繰り返して成長していくもの、とわかっていても、つまづいた時は悲しい気持ちになります。そんな想いを汲み取り、時に優しく、時に厳しく接してくれる上司は心の支えとなるでしょう。
日頃からたくさんの相談に乗ってもらっている、いつも良くしてくれている上司への感謝の気持ちを誕生日プレゼントで伝えたいと思うのはとても良いことです。上司だからこそ、身近な存在で信頼していることでしょう。
しかし、上司は目上の方なので誕生日プレゼント選びは慎重に行う必要があります。今回は、上司が喜んでくれる誕生日プレゼントをご紹介します。
また、上司に誕生日プレゼントを贈る際の注意点もご紹介するので、参考にしてみてください。
上司に喜んでもらえるプレゼント選びの基本
上司に喜んでもらえるプレゼント選びの基本をご紹介します。上司に誕生日プレゼントを渡したいと思っても、何を選べばいいのか迷うものです。
上司は友達や家族ではないので、趣味や好みを知らないケースも多く、どんなものを渡せばいいのだろうと悩むでしょう。選び方のポイントを参考にしていただき、上司への誕生日プレゼントを決めてください。
上司の好みを最優先して考える
最も重要なのは、贈る相手である上司の好みを最優先にして考えることです。例えば、日頃からパジャマを着用している、肌の乾燥に悩んでいるなど、些細なことでもいいので情報を仕入れましょう。
趣味や好みをリサーチすることで、自ずと贈るプレゼントが見えてきます。
予算に応じて検討する
上司に誕生日プレゼントを贈る際、予算もとても重要です。一般的に個人的に贈るなら5,000円程度、複数人で贈るなら10,000円程度と予算の幅があります。
あまり高いものを贈っても、逆に上司が気を遣ってしまうので、安すぎず高すぎないちょうど良いプレゼントを選びましょう。そこまで高くなくとも品質の高いものであれば、喜ばれます。
Foo Tokyoから選ぶ、40代～50代の上司におすすめな人気の誕生日プレゼントギフト5選
上司への誕生日プレゼントを贈る際、さまざまな選び方があります。仕事でお世話になっている人、尊敬している人だからこそ、誕生日プレゼントは上質なものを贈りたいと思うものです。
Foo Tokyoでは「上質なおうち時間」を贈るお手伝いをしています。全ての商品でオリジナル制作のギフトボックスやメッセージカードが選べます。
そのため、手軽に上司への誕生日プレゼントが選べるでしょう。今回は、数多くあるギフトアイテムの中でも上司におすすめのギフトを紹介します。
オーガニックコットン ハンドタオルギフトセット
誕生日プレゼントの王道であるタオル類は、上司への誕生日プレゼントでもおすすめです。ハンドタオルは日常使う人も多く、使う頻度が高いからこそ、安価なものしか持っていないケースもあります。
Foo Tokyoのハンドタオルは、インドで採れたオーがニックコットンを使用し、仕上げはタオルの産地で有名な今治で「Fooタオル」として作られています。特殊な技術と丁寧に時間をかけて製造しているので、ふわふわの魅力的な質感が実現したのです。
品質が高く、何度洗濯してもごわついたり、ほつれたりしないので長年愛用できるアイテムといえるでしょう。
FOO TOKYO バスオイル 1個入りギフトセット(DREAMING AROMA)
上司だからこそ贈りたいアイテムです。Foo Tokyoのバスオイルは、まるで高級ホテルかのような高貴で上品な香りを演出してくれます。
見た目もおしゃれなピンクフラミンゴが描かれており、インテリアとしても重宝するでしょう。バスオイルの香りは、トップノートは爽やかなレモン・ベルガモットの香りです。
時間が経つにつれて、ダージリンティー・フレッシュハーブグリーンの香りが広がっていくので、一度で二度楽しめるアイテムです。保湿力が高く、お風呂から出ても乾燥を防いでくれます。
毎日仕事で忙しい上司へ贈る、リラックスアイテムとしておすすめです。
インテリア ライク シルクリボンシュシュ 2WAYタイプ
スタイリッシュで洗練された雰囲気を持つシルクリボンシュシュは、仕事を頑張る上司に贈りやすいヘアアクセサリーです。仕事で使用しても邪魔になったり、派手に見えたりしません。
まるでインテリアデザインのようなクオリティなので、使用することでシャープな印象を与えるでしょう。普段からおしゃれな上司や服装とヘアアクセサリーをまとめている人などは、特におすすめです。
リボンとして髪に結びつける、シンプルに髪をまとめるなど、使い方は自由です。
シルクキャップ パールホワイト
Foo Tokyoでは定番のシルクアイテムです。枕と髪の毛の摩擦を最小限にしてくれるので、寝ているだけでできる美髪ケアといえます。
寝ている時にキャップをしていると、蒸れてしまうのではないかと不安に思いますが、Foo Tokyoのシルクキャップは夏は涼しく冬は温かくて使いやすいです。なめらかな肌触りなので、睡眠促進・リフレッシュ効果も期待できるでしょう。
エレガントなパールホワイトは、高級感があり女子への贈り物にぴったりです。
インテリアライク ティーカップ
美しいデザインのティーカップは、1つ1つ手作業で製作されています。手作りだからこそ得られる温かみとそれぞれの磁器が表現する独特の雰囲気が、とても魅力的です。
会社でコーヒーを飲んでいる上司や温かい飲み物を好んでいる上司におすすめのアイテムといえます。美濃焼きの美しさを毎日堪能できるので、仕事の合間のリラックスタイムを彩ってくれるでしょう。
もちろん、自宅で丁寧に取り扱うのも1つの使い方です。上品な佇まいで、凛とした存在感のあるティーカップなので、上司の年代問わず好まれるアイテムといえます。
覚えておきたい上司に誕生日プレゼントを贈る際のポイント
上司へ誕生日プレゼントを贈る際に、しっかり覚えておきたいポイントをご紹介します。上司は、友人や家族とは違い目上の方なので失礼のないように誕生日プレゼントを渡しましょう。
無意識に失礼なことをしてしまうと、社会常識がないと思われるので、良く理解してしておくと良いです。
渡してはNGな誕生日プレゼントのアイテムを理解
知り合いに贈るわけではないので、上司には贈ってはいけないNGアイテムがあるのを理解しておきましょう。例えば、プレゼントにぴったりの靴下は目上の方に贈るのはNGです。
足元に関連するアイテムは、相手を踏みつけるという意味を持ってしまうため、目上の方に贈るプレゼントには適していません。上司の年齢が若く、特に気にしないタイプであれば別ですが、意外に知られていることなので注意しましょう。
そのほかにも、シクラメンやつばきなど苦しみなどを連想させる花を贈る、ドライフラワーを渡すなどは絶対にNGです。知らなかったでは済まないので、失礼がないプレゼント選びをしてください。
ギフトを渡すタイミングは就業時間外
上司へ誕生日プレゼントを渡すタイミングは、基本的に就業時間外が良いです。上司のほとんどは、就業時間は暇なく仕事をしているのでなかなか声をかけるきっかけがありません。
誕生日プレゼントを早く渡したいと思う方も多いですが、就業中にプレゼントを渡すと「忙しいのに非常識だ」と思う上司もいるので注意しましょう。不安なく渡せるのは、就業時間外なのでランチタイムや仕事終わりなど、タイミングを見計らって渡しましょう。
就業時間外であれば、上司 も緊張感なく会話ができるので、お祝いの言葉も伝えられます。
男性向け、女性向けなどに注意し好みが強く反映されるものは選ばない
上司に贈る誕生日プレゼントを選ぶ際、洋服やアクセサリーなど贈る側の好みが強く反映されるアイテムは選ばないようにしましょう。
贈っては失礼にあたるアイテムに該当しないからといって、自分の好みのアイテムを誕生日プレゼントで贈るのはNGです。
洋服やアクセサリーは、選ぶ側の好みが色濃く反映されるものなので避けるのが無難といえます。上司と自分の好みが全く同じ、趣味が同じだから好みの洋服をあげたいということであれば別です。
それ以外はせっかく誕生日プレゼントを贈っても相手を困惑させるだけという可能性が高くなります。
例えば男性社員から女性の上司が高額なアクセサリーをもらった場合、仕事相手のプレゼントとしてはプレゼントが重いため困惑するかもしれません。
職場の人に贈るプレゼントとしてふさわしいものを贈るように注意しましょう。
持ち帰りのことも考えて選ぶ
基本的に上司へのプレゼントは、職場で渡すものなので、その後帰宅する上司が困らない程度の大きさ・重さのものを選びましょう。気持ちが先行して大きなプレゼントを贈ってしまうと、持ち帰るのに苦労します。
上司へ負担をかけるのはNGなので、大きさや重さには十分配慮して決めましょう。手軽なファッション小物、タオル類などは人気もあり、持ち帰りも負担がないプレゼントです。
上司へ贈る誕生日プレゼントに添えるメッセージカードの例文
仕事でお世話になっている上司だからこそ、誕生日プレゼントを贈る際はメッセージカードも添えてください。渡す際に一言伝えるのも気持ちを表現する方法ですが、会社の場合は複数人で出し合って購入するケースも多いので、1人1人の時間が取れない場合も多いでしょう。
面と向かって話すのは難しい、照れ臭いと思う方はぜひメッセージカードを活用してください。メッセージカードに書く内容に関しては、日頃の感謝の気持ちや誕生日を祝う言葉を書くだけで問題はありません。
例えば、以下のような書き方が良いでしょう。
「お誕生日おめでとうございます。いつも〇〇さんに助けられています。これからも指導よろしくお願いします」
このように、簡潔に書くことが大事です。長く書きたいという人はメッセージカードではなくて、手紙を書くようにします。
大切なポイントは、最初に思い出や感謝の気持ちを伝えるのではなくて、誕生日をお祝いする言葉を書くことです。あくまで誕生日を祝いするためにプレゼントを渡すので、先に上司への感謝よりもお祝いの言葉が適切だといえます。
上司への日頃の感謝の気持ちを誕生日プレゼントで伝えましょう
普段は仕事で忙しく、お世話になっている上司に感謝の気持ちを伝えられない方もたくさんいます。1年に一度しかない誕生日なので、しっかりとお祝いしましょう。
個人がそれぞれ上司に誕生日プレゼントを渡すのも良いですし、複数人でまとめてクオリティの高いプレゼントを渡すのも良いです。絶対こういうギフトを贈るという定義はないので、失礼にならなければ自由にギフトを決めてください。
誕生日プレゼントをもらって嫌な気分になる人はいないので、これからも上司と良い関係を築けるようお祝いしましょう。
